Découvrez l’industrie chimique avec LAT Nitrogen !

LAT Nitrogen (Groupe AGROFERT) est l'un des principaux fournisseurs européens de produits à base d'azote sur le marché des engrais et des produits chimiques industriels. L’entreprise emploie près de 2 000 personnes en Europe, dont des sites de production en Autriche, en France et en Allemagne.

Le site de Grand-Quevilly est situé dans la zone portuaire de Rouen. Il est le plus grand site de production en France, soit 360 salariés. C’est un site chimique Seveso seuil haut. Le site produit des fertilisants à destination des coopératives agricoles, notre client final est l’agriculteur.

Le site bénéficie d’infrastructures importantes facilitant la logistique (autoroutes, liaison ferroviaire, appontements navire) et d'un approvisionnement facile en matières premières.

Nos valeurs sont ancrées sur la culture de la sécurité, le respect et l’engagement.

Nous misons sur une politique de recrutement, de gestion prévisionnelle des compétences et de gestion de carrière basée sur l'attraction des talents, la valorisation et la fidélisation des salariés, la formation puis l’évolution au sein de l’entreprise.

Nous nous engageons à prôner une politique de diversité et de respect des différences.

Nous mettons à profit notre excellence opérationnelle et nos capacités d'innovation en participant, notamment, activement à des projets de réduction significative de notre empreinte carbone.

Notre objectif est d’être leader sur les domaines des engrais et de la mélamine en Europe.

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel en intérim (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Paie & Administration du Personnel, vous intégrerez une équipe RH de 4 personnes sur le site de Grand-Quevilly afin de participer à la mise en œuvre d’un nouveau logiciel de Paie & Administration du Personnel (personnel de jour & postés 2*8 – 5*8).

Mission d'intérim : début Janvier - durée 3 mois

Principales missions :

• Contribuer à la mise en place du nouveau logiciel de paie & administration du personnel (Groupe ADP).
• Faciliter et réaliser la saisie correcte des données dans le nouveau logiciel de gestion du temps et de la paie.
• Effectuer des contrôles de qualité réguliers et assurer les corrections.
• Mettre en œuvre des traitements de paie avec toutes les variables, y compris le travail préparatoire.
• Gestion des données du personnel de l'entrée à la sortie (dossiers physiques du personnel et Systèmes informatiques RH).
• Préparation de documents standards prêts à être signés et à correspondre (préparation des certificats de travail et des références…).
• Gestion des dossiers de maladies.
• Informations vers / depuis les organismes (CPAM, Médecine du Travail…).

Rythme de travail :

• Journée du lundi au vendredi.

Profil recherché :

• BAC+2 ou BAC+3 ou expérience donnant une compétence équivalente,
• Minimum 5 années d’expérience en Administration du personnel & Paie,
• Expérience en tant que Gestionnaire de Paie & Administration du personnel.
• Maitrise du Pack Office notamment Excel (tableaux de croisés dynamique, Recherche « V »…).
• Expérience sur site industriel, et idéalement sur le logiciel ADP.

Avantages entreprise : remboursement des indemnités kilométriques, primes annuelles de vacances et de 13^ème mois.

Comment nous rejoindre ?

Si vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre motivation au service d’un site industriel aussi riche techniquement qu’humainement, n’attendez plus, adressez-nous votre candidature !

Nous recherchons des solutions qui font la différence.